通知公告

当前位置: 首页 >> 信息推荐 >> 通知公告 >> 正文
遵义医科大学​未来“科技菁英”人才计划申报通知
科技处 2021-03-31 15:13 (阅读:)

一、战略意义

为加快实施人才强校战略,快速提升学校学科建设水平和科技创新能力,打造学校的核心竞争力,培养造就一批具有国内外领先水平的高层次拔尖人才和创新团队,全面提升我校科技水平及综合影响力,助推学校实现国际上有影响力,国内一流医科大学的长远目标。

二、申报要求

(一)申报条件

1.拥护党的路线方针政策,热爱祖国,爱岗敬业,遵纪守法,道德高尚,治学严谨,具有强烈的事业心和团队精神。

2.具有博士学历和学位,年龄男性未满35周岁,女性未满37周岁(年龄计算截至申请当年当月)。

3.可以是在校职工,也可以是有意向到学校工作的优秀博士,在签订合同时需成为学校的正式员工。

4.学术水平条件

科技菁英遴选的学术水平条件,不惟论文、不惟人才、不惟奖励、不惟项目,鼓励个性化培养和发展,凡能达到如下条件之一的,均属遴选对象:

(1)具有良好的科研工作基础和较大的发展潜力,至少主持1项国家自然科学基金项目(原则上必须为非地区基金项目),且有2篇以上的高水平和科学价值的代表作(原则上单篇影响因子大于5分);

(2)在SCI收录影响因子大于10的高水平杂志上发表代表作一篇以上;

(3)申报国家自然科学基金优秀青年科学基金,获得五位专家的优质评价意见(评价和推荐需由领导小组再次组织同行评议);

(4)企业委托横向到账经费150万以上,且实现成果转化50万以上。

5.达到上述条件的科技人员申报材料至领导小组后,由领导小组组织同行评议专家评审,必要时组织答辩。

6.学校已选拔的领军人才和青年优秀人才结项前不得申报。

(二)培养方式及周期

培养期为5年,校内导师与校外导师共同指导。前三年,对于培养对象给予每年30万的科研经费支持;在中期考核后给予每年60万元的科研经费支持。并在团队、项目、平台、职称评审、国际化视野培训等方面给予支持。

(三)评审方式

采取自由申报、部门推荐、专家评审相结合的方式进行。

(四)遴选人数

2021年第一批未来“科技菁英”人才计划,我校共计遴选5人。

(五)考核目标

主要根据人才层次的定位进行针对性培养,主要考核个人综合能力提升、创新业绩贡献及影响力、人才培养和团队建设、个人在团队建设中的领衔作用等。考核指标包含但不限于上述内容。

三、申报方式及时间安排

申请人请填写后打印纸质申请书一式五份(A4纸双面打印、纸质封面,平装)及电子版交各二级学院,由各二级学院统一汇总后在4月16日将申报材料报送学校科技处。

联系人:孔宁静、金靓

联系电话:28609676

附1:遵义医科大学未来“科技菁英”人才培养计划实施方案

附2:遵义医科大学未来人才培养计划申请书

地址:贵州省遵义市新蒲新区学府西路6号(新蒲校区)
          遵义市汇川区大连路201号(大连路校区)
          广东省珠海市金湾区金海岸(珠海校区)

校办电话:0851-28642666 28609388 28642444(传真)
本科生招生咨询电话:0851-28205801 28204791  研究生招生咨询电话:0851-28643580

官方微信

版权所有©遵义医科大学  黔ICP备06003261号-2 贵公网安备 52030002001152号

版权声明 | 隐私声明 | 网站地图
电脑访问:利来w66官网 PC端 | 手机访问:利来w66官网 手机端
友情链接: